全本小说网,上万本全本小说供您下载阅读。
最新网址:www.shukuge.com

第108章节 1+1等于几

作者:咸青虫二
更新时间:2023-01-30 19:22:16
    商谈会议再次继续时,一切都变得顺利了起来。

    大的原则已然是确定,细节上,翠花也不再过多地纠缠,作了一些让步,也算是双方皆大欢喜。

    当商谈会议的正式结果出来,宣布电子产品厂正式改制之时,欧阳市长亲自出席了会议,而代表龙腾电子商贸公司出席会议的是小黑虎,错,应该正式一点,是欧阳矜宥。反而是翠花隐身于幕后。

    这是第一次,也是十多年来,欧阳市长与欧阳矜宥热情地握手,而身份并不是父子,而是欧阳市长代表市政府,欧阳矜宥代表龙腾电子商贸公司。

    双方都面带着笑容,可二人的手握得是如此的紧,持续了约十多秒,有点发青发紫。

    这中间包含了太多的内容,却少了一份亲情,多了许多的责任与期待。

    休息室内,诸葛若兰与翠花对坐着,诸葛若兰语重心长地说道:“今后,你可要多费心辅佐我家矜宥了。”

    翠花连忙表态道:“定不辜负您的期望。”

    改组成功后,国有资产的股份为20%,而经营权、财权、人事认命权实际上全都掌握在翠花的手中。太多的事务需要翠花去处理。

    小黑虎基本上是个甩手掌柜,而翠花也不居功自傲,重要事务更是尽心尽力。

    这样的情景,也不是第一次了,每当功成名就之时,翠花总是退于幕后,前小黑虎置于前台,这也是诸葛若兰除了欣赏她的商业才能之外,十分欣赏她的最重要原因,没有唯二。

    人员的合理安排,当为公司的首件大事,机器只是硬件,花钱就可以搞定,而人是有思想与想法的,人力资源最是重中之重的关键。

    电子产品厂倒闭了,约数百人的去留问题处理不好,将立即面临这数百人去市政府相关部门上 访,这可是极大的负面 新闻,必须处理好,以稳定人心。

    改组后的首要大事,是破产的电子产品厂人员安置问题,这也是翠花提出正式的方案,报请市政府批复的方案,也是龙腾电子商贸公司最后一次受制于他人的人事任命方案。

    总算二年前,翠花便向诸葛若兰提出了人事方面的改革方略,而这二年里,小黑虎也着手落实了相关的激励措施,算是打了一个很好的基础。

    也不能否认小黑虎一无是处,他在落实员工在生产中的激励机制,很努力,很成功。

    可为什么电子产品厂还是走向倒闭呢?

    这个问题是因为战略性错误的问题。没有适合市场的产品,产品生产得越多,电子产品厂倒闭得越快。这也是当初翠花有所保留的根本原因。

    凭心而论,翠花是巴望着电子产品厂在合适的时机倒闭的,这样,她才能出手,彻底将电子产品改组成属于小黑虎的民营企业,这方面,翠花是合理、合法地玩了一出阴招。

    天知、地知、她知,再无外人知晓。

    如今一切如愿了,翠花便放开手脚,大刀阔斧地运用现代成功的理论,进行了一系列的改革。

    由于二年前,人事上,便运用了买断工龄等一系列措施,如今的龙腾电子商贸公司,闲人很少。

    可是,翠花还需进一步压缩人员,因为龙腾电子商贸公司即将引进BB机的生产线,不需要太多的人手。

    从资方的角度而言:目前人员富余,而翠花又需要稳定人心,这是一个现实的矛盾,必须在确保安定人心的基础上逐步落实人员的裁减。

    国营企业的铁饭碗终于被砸破了,取而代之的是朝不保夕的民营企业人员的雇佣关系,原有的电子产品厂上至领导 层,下至基层员工,心中皆难免忐忑不安。这也是人之常情。

    电子产品厂改组大会,在厂职工会议大厅如期召开了。电子产品厂的所有职工无一缺席地参加了这次大会,因为这关系到每一职工未来的命运。

    翠花作为会议的主持人,在这次会议上,针对所有人最关心的人事雇佣问题做了讲话:

    不可否认,国营体制的铁饭碗将逐步成为历史,取而代之的是按劳取酬的雇佣关系。有一点必须强调。个人的能力及业绩,决定了你能取得多少的薪资,而且最与国营企业有着重大区别的是,薪资只与你的能力与业绩直接挂钩,上不封顶,下不保底。

    由于长期在国企的习惯思绪是:工作做得再好,多是一些奖状之类的精神鼓励,并不能解决大家的腰包,这个最现实的问题。

    如今就凭翠花的一句话,上不封顶,下不保底,有多少人能够相信呢?

    也许,上不封顶,怀疑的员人很多,下不保底,可是谁都相信吧。

    翠花的这个讲话,犹如商鞅变法,重在于立信。

    翠花在讲完业绩及个人能力与薪资挂钩后,下面的所有员工反应平平,并未激起员工的多大激情,反而有点忧心忡忡。

    这个场景的出现在翠花的预料之中。

    翠花喝了一口水后继续说道:“我现在有一个问题,需要向在场所有的人进行提问,谁第一个回答出正确的答案——”翠花举起了事先准备好的一个红包继续说道:“我这儿的1000元的红包,就将属于他(她)。”

    “不过呢?大家也不要急着回答问题,如果谁答错了,明天去人力资源部报到。”翠花补充道。

    大家都在翘首以盼,翠花到底会出一个什么样的难题。

    翠花看着大家的表情微笑着将话筒递给了小黑虎,说道:“我想这个试题还是由我们的董事长向大家提问吧。”

    小黑虎笑道接过了话筒,大声地提问道:“有谁知道1+1等于几?”

    现场的所有人,全傻了。

    如果从题目而言,简单到文盲都能答出来,可是,刚才翠花也说了,谁答错了,明天就将去人力资源部报到,这是要失去现有工作岗位的节奏啊。

    1000元,的确诱人,约为如今三年的收入;而相对应的这个风险也太大了,这是失去工作的巨大风险。

    正所谓诱惑与风险并存,谁又胆敢冒失去工作这样大的风险呢?

    会议的现场静得掉一枚针在地上,都能听到声音。

    喜欢本书的读者朋友们,请动动你的小手,点个赞、评论、推荐票,谢谢,你的关爱是我写好书的动力,拜托了。

    近期来,有点掉粉,也许是因为情节上,专业性强,沉闷了点,请见谅,如果不描写这部分,情节是缺失而不连贯的,下面的情节,将渐入佳境。

    喜欢的朋友请点个赞

友情链接